Menu
Menu
Irská společnost Wallace Myers vznikla v roce 2010. Založil ji Ken Harbourne, který měl za sebou mnohaleté zkušenosti na pozici recruitera a vrcholového manažera předních personálních agentur. Chtěl ale recruitment dělat jinak. Lidštěji. A tím vlastně s mnohem lepšími výsledky. Pro zaměstnavatele, kandidáty i recruitery.
A povedlo se. Potvrzuje to stabilní růst firmy. Množství spokojených klientů. I mezinárodní expanze společnosti. Jejím projevem je také česká pobočka. Pražskou kancelář Wallace Myers otevřel v roce 2015 Aleš Křížek, kterého s Kenem pojí přátelství, obdobná profesní dráha, a hlavně stejný pohled na recruitment.
Na lidech. Jako každý úspěch.
Lidi jsou osobnosti, ne zdroje a výrobní jednotky. Nikdo není jen soubor znalostí, dovedností nebo pracovních zkušeností. Ty jsou samozřejmě stále důležité. Dlouhodobý výsledek však získáte jen tehdy, když se spojí strany se stejnými hodnotami, náturami, očekáváními… Když myslíte na celek.
Plníme krátkodobé cíle, ale budujeme dlouhodobé vztahy. V dobrých vztazích se odrážejí naše hodnoty. A dobré vztahy zase pomáhají vytvářet hodnoty pro naše partnery, firmy i kandidáty.
Náš přístup vyžaduje od recruitera mnohem víc, než jen hledat a najít shodu mezi specifikací pozice a životopisem kandidáta. Vyžaduje hluboké poznání, nadšení, empatii, zkušenost… Profesionalitu a vytrvalost. Vyzrálou osobnost.
Napsané to zní všechno hezky. Vznešeně. Možná i proto, že realita bývá často jiná. A přitom by to měl být základ. Ne v nějakém konkrétním oboru. Prostě v životě.